龍駿家園，胸懷大愛，認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　現(xiàn)如今中國目前老年人口的比重已遠遠超過“人口老齡化”的達標(biāo)線,已經(jīng)進入到了中深度老齡化社會,大約每3.6個勞動力,就要贍養(yǎng)一個60歲以上的老年人。中國大約在2000年就已經(jīng)進入了老齡化社會,在此后的近20年時間內(nèi)將高于全球平均增長速度1.1個百分點。如今中國的人口老齡化是越來越嚴(yán)重了,龍駿家園在這個時候為中國養(yǎng)老盡力自己的一份力,堅持帶著一種大愛和情懷去做養(yǎng)老。

　　

 

　　養(yǎng)老是操心、費力、燒錢、傷腦筋的事業(yè)。投資一家養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)該需要動用很多人力物力,如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):閱覽室,棋牌室,活動大廳等。同時,為了養(yǎng)好老人們胃,專業(yè)營養(yǎng)師制定適合老人的飲食,講究軟、爛、淡,色香味俱全。而對于護理部的規(guī)章制度制定更為重要,對于老人的護養(yǎng)是非常需要重要和細(xì)心的。龍駿家園是一家非常優(yōu)秀的公司,龍駿家園是以分時度假、候鳥養(yǎng)生及社區(qū)養(yǎng)老為特色的全域養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),致力于打造高素質(zhì)、專業(yè)化、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心的精英團隊隊伍, 并擁有了一批具備“孝、愛”理念,熱衷養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的基地服務(wù)人員,與此同時,公司內(nèi)部不斷深化改革,建立完善現(xiàn)代化的企業(yè)制度,為形成高效有序的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)團隊持續(xù)努力。

　　

 

　　龍駿集團董事長張運防也曾說過“老人們更注重的是用心服務(wù),以及他們所說的“老有所養(yǎng)”,更需要的是老有所樂。”龍駿家園會舉辦更多的文體、文藝、文化活動,讓更多的老年人走出家門,走向自己喜歡的舞臺,把自己積極向上的一面展示給大家,來影響到更多的老年人,倡導(dǎo)一個積極的養(yǎng)老觀。傳統(tǒng)的養(yǎng)老更加注重的是老有所養(yǎng),現(xiàn)在的老人所追求的不僅僅是老有所養(yǎng),可能還有老有所學(xué)、老有所樂,甚至老有所為。中國人的傳統(tǒng)文化叫活到老、學(xué)到老,現(xiàn)在全國各地的老年大學(xué),也是紅紅火火,很多離開工作崗位的老人,都在積極地學(xué)習(xí),參與到學(xué)習(xí)中來。包括社會的很多活動,都少不了很多老年人參與。龍駿家園是真正做到了給予老年人精神上的富足。

　　

 

　　龍駿家園更關(guān)注的是“五心”服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),注重的是從孝心、愛心、真心、耐心、細(xì)心這樣的老人服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),制定嚴(yán)格的服務(wù)流程和相關(guān)細(xì)則,保證相關(guān)制度的落實。“五心服務(wù)”成為我們企業(yè)的核心文化,這也保障龍駿家園成為眾多老人選擇龍駿的一個重要的依據(jù)。龍駿家園在養(yǎng)老行業(yè)是一個引力軍,為養(yǎng)老行業(yè)創(chuàng)造了更多的可能性。龍駿家園希望幫助更多的年輕人養(yǎng)老,也滿足老年人的需求,為老年人創(chuàng)造更多的更加舒適的服務(wù)。

　　龍駿家園,胸懷大愛,認(rèn)真對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé),認(rèn)真對待每一個老人。