妨礙工會(huì)成立，亞馬遜CEO被指違反勞動(dòng)法

　　新浪科技訊 北京時(shí)間10月27日早間消息，據(jù)報(bào)道，本周，美國國家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)官員在一份起訴書中稱，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)今年早些時(shí)候在接受電視采訪時(shí)表示，公司員工在不成立工會(huì)的情況下將獲得更大的收益，這種說法違反了美國聯(lián)邦勞動(dòng)法。

　　今年4月，賈西在接受采訪時(shí)曾說，如果沒有工會(huì)，亞馬遜的員工將可以過得更好。工會(huì)的存在將導(dǎo)致員工很難與管理層建立直接的聯(lián)系。

　　美國國家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)駐西雅圖的區(qū)域負(fù)責(zé)人羅納德·胡克斯(Ronald Hooks)在日期為10月25日的起訴書中稱，賈西的說法違反了聯(lián)邦勞動(dòng)法，是在“干擾、限制和脅迫員工”。起訴書要求亞馬遜在11月8日之前做出書面回應(yīng)，并參加將于明年2月舉行的行政法庭庭審。

　　亞馬遜發(fā)言人凱莉·南特爾(Kelly Nantel)在聲明中表示：“這些指控毫無依據(jù)，相關(guān)言論受到《國家勞動(dòng)關(guān)系法案》的明文規(guī)定，以及全國勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)過去幾十年先例的保護(hù)。這些言論以合法的方式闡釋了亞馬遜對成立工會(huì)的看法，以及為什么這會(huì)影響我們的員工與經(jīng)理直接打交道的能力。這些言論一開始就明確承認(rèn)我們的員工有成立組織的權(quán)利，絕不包含報(bào)復(fù)威脅。”

　　過去幾十年中，勞工抗議影響過美國多家公司。4月份，亞馬遜工會(huì)贏得了代表紐約州斯塔騰島亞馬遜倉庫工人的投票。不過本周早些時(shí)候，南加州一家亞馬遜倉庫的工人放棄了安排工會(huì)選舉的努力。這些工人希望提升薪酬福利，并改善勞動(dòng)條件。10月15日，俄克拉荷馬城一家蘋果商店的員工投票支持成立工會(huì)，成為了第二家這樣做的蘋果店。星巴克在紐約州布法羅的一家門店成功進(jìn)行了工會(huì)選舉，隨后美國各地?cái)?shù)百家門店都進(jìn)行了投票。

　　對賈西提起訴訟的亞馬遜工會(huì)律師賽斯·戈德斯坦(Seth Goldstein)表示，全國勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)對賈西的行動(dòng)表明，美國聯(lián)邦政府在保護(hù)勞動(dòng)者成立工會(huì)的權(quán)利方面正采取更強(qiáng)硬的立場。相比之下，“過去幾十年，公司在這些問題上都不會(huì)負(fù)責(zé)。”