阿里年終大變陣：張勇掌舵云計(jì)算，如何實(shí)現(xiàn)從“定”到“進(jìn)”？

　　趕在2022年的倒數(shù)三天，阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO張勇以內(nèi)部信的方式，宣布了阿里巴巴本年度最大的一次調(diào)整。對(duì)于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言，這一調(diào)整稍顯意外，但卻也盡在情理之中。

　　自2015年5月接任阿里巴巴集團(tuán)首席執(zhí)行官以來(lái)，張勇幾乎每年都會(huì)對(duì)阿里巴巴進(jìn)行一次或大或小的調(diào)整，而且調(diào)整的時(shí)間，大多會(huì)集中在雙十一之后。

　　今年“雙11”，阿里巴巴首次選擇了不再對(duì)淘寶、天貓的銷售額進(jìn)行公布，這使得今年的“雙11”缺少了往年的激情。但在冷清的背后，一些新的結(jié)構(gòu)性調(diào)整卻正在開(kāi)始醞釀。

　　自新冠以來(lái)，以在線電商、云計(jì)算等為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)技術(shù)，成為疫情下增長(zhǎng)最為顯著的熱門(mén)領(lǐng)域。然而反壟斷重錘之下，數(shù)字化平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也受到了不同程度的制約與審查約束。而今，隨著全國(guó)性抗疫結(jié)束，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展已是大勢(shì)所趨。與此同時(shí)，監(jiān)管對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)巨頭們的監(jiān)管約束也階段性接近尾聲。

　　在內(nèi)部信中，張勇發(fā)對(duì)公司的戰(zhàn)略方向給出了明確信號(hào)。他表示，“去年初做全年展望時(shí)，給阿里巴巴寫(xiě)下的關(guān)鍵字是‘定’。伴隨著組織調(diào)整，希望新的一年中阿里巴巴的關(guān)鍵字是‘進(jìn)’。”從“定”到“進(jìn)”的轉(zhuǎn)變，一字之差，卻簡(jiǎn)明扼要地點(diǎn)出了“發(fā)展才是硬道理”的基本發(fā)展思路。

　　而對(duì)于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言，在經(jīng)歷了一系列的裁員變革、管理調(diào)整之后，即將到來(lái)的2023年，似乎也正意味著新的“進(jìn)擊”號(hào)角已然吹響。

　　張勇時(shí)刻到來(lái)，信任視為生命

　　據(jù)張勇內(nèi)部信公布，此次調(diào)整后，張建鋒(行癲)不再擔(dān)任阿里云智能總裁，繼續(xù)擔(dān)任達(dá)摩院院長(zhǎng)，專注前沿科技探索，并將繼續(xù)分管平頭哥和智能互聯(lián)。而張勇本人將acting阿里云智能總裁，并直接分管釘釘。周靖人(靖人)將擔(dān)任阿里云智能CTO，并同時(shí)繼續(xù)兼任達(dá)摩院副院長(zhǎng)。

　　此外，程立(魯肅)將不再擔(dān)任集團(tuán)CTO和達(dá)摩院常務(wù)副院長(zhǎng)，由吳澤明(范禹)擔(dān)任集團(tuán)CTO和達(dá)摩院副院長(zhǎng)。童文紅(Judy)也將于2023年4月1日起不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CPO，雖然未來(lái)童文紅將繼續(xù)以阿里巴巴合伙人的身份參與集團(tuán)文化運(yùn)營(yíng)，但集團(tuán)CPO的崗位將由蔣芳(蔣方)接任。

　　一系列的調(diào)整中，張建鋒將不再擔(dān)任阿里云智能總裁，成為了受關(guān)注度最高的調(diào)整之一。

　　據(jù)阿里巴巴截至11月17公布最新財(cái)報(bào)，阿里云季度營(yíng)收在跨分部抵銷前和抵銷后分別為267.6億元和207.57億元，相較上一季度的抵銷后營(yíng)收176.85億元，環(huán)比增長(zhǎng)17.37%。經(jīng)調(diào)整EBITA為4.34億元，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)盈利。成為國(guó)內(nèi)首家依靠云業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)盈利的企業(yè)。然而，在云業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的同時(shí)，過(guò)去一年間，受制于宏觀經(jīng)濟(jì)的影響，以及自身業(yè)務(wù)調(diào)整的影響，阿里云的收入增速已呈現(xiàn)出下滑趨勢(shì)。

　　云業(yè)務(wù)的增速下滑，被外界看做是此次換任的原因。但也有聲音認(rèn)為，“阿里云新一輪的組織調(diào)動(dòng)，其實(shí)是為其獨(dú)立上市做準(zhǔn)備。”不過(guò)對(duì)于阿里云及其客戶而言，不管此次調(diào)整的緣由如何，在經(jīng)歷了新一輪調(diào)整之后，由集團(tuán)CEO直接帶隊(duì)的阿里云，或許將更加地值得期待。

　　作為阿里巴巴目前的三大戰(zhàn)略之一，云計(jì)算是與消費(fèi)、全球化并駕齊驅(qū)的核心戰(zhàn)略，同時(shí)扮演著阿里技術(shù)基底的角色。此前，張勇不止一次為阿里云業(yè)務(wù)站臺(tái)，而此次調(diào)動(dòng)，也被看做是阿里云的重要性進(jìn)一步提高。而與之相對(duì)應(yīng)的，阿里云對(duì)于客戶們的服務(wù)意識(shí)與客戶信譽(yù)度的重視，也將得到提升。

　　12月29日下午，繼發(fā)布全員信公布人事變動(dòng)信息后，張勇再次以阿里云智能總裁身份，向阿里云員工發(fā)出第二封郵件，張勇強(qiáng)調(diào)，“客戶第一”的價(jià)值觀從來(lái)都不是高高掛在阿里巴巴墻上的標(biāo)語(yǔ)，而是支撐公司每一天獲得成長(zhǎng)的基石。張勇強(qiáng)調(diào)，“阿里云的業(yè)務(wù)類型，決定了阿里云必須將客戶的信任視為生命。一旦信任缺失，客戶可以隨時(shí)離開(kāi)。”

　　由CEO直接帶隊(duì)的阿里云，又怎能不成為阿里員工們竭盡全力也要樹(shù)立好的門(mén)面呢?

　　阿里變“敏捷”，將重啟平臺(tái)經(jīng)濟(jì)

　　事實(shí)上，阿里巴巴迅速完成了一年以來(lái)最大的組織調(diào)整，也成為新年前首個(gè)進(jìn)行大規(guī)模調(diào)整的互聯(lián)網(wǎng)公司。

　　隨著宏觀政策及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，多家一線互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)始復(fù)盤(pán)調(diào)整的動(dòng)作。京東先宣布一輪薪資調(diào)整，近日劉強(qiáng)東又因斥責(zé)京東高管拿PPT騙他登上熱搜;騰訊馬化騰在內(nèi)部全員會(huì)上放話要砍掉該砍的業(yè)務(wù)。而阿里巴巴此次的調(diào)整，雖未提前透露風(fēng)聲，卻直接從組織架構(gòu)的頂層動(dòng)作，直截了當(dāng)?shù)赝苿?dòng)調(diào)整迅速落地。

　　組織為戰(zhàn)略服務(wù)，一直是張勇主導(dǎo)阿里組織建設(shè)的鮮明特點(diǎn)。近年來(lái)，阿里巴巴在不同時(shí)期均通過(guò)不同的組織結(jié)構(gòu)變化來(lái)為戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)服務(wù)，“敏捷組織”成為阿里巴巴組織設(shè)計(jì)的目的，“中臺(tái)戰(zhàn)略”、“多元化治理”等均是這一理念的產(chǎn)物。

　　多年來(lái)，阿里已經(jīng)習(xí)慣在雙11之后，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化進(jìn)行相應(yīng)組織調(diào)整，隨后就是相應(yīng)的戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)調(diào)整。組織效率則是阿里巴巴這一套組織戰(zhàn)略打法的保障。得益于高效的組織效率，阿里巴巴每一次調(diào)整總能迅速落地執(zhí)行，并最終保障公司戰(zhàn)略落地。

　　去年底，張勇曾主導(dǎo)了集團(tuán)層面的大調(diào)整，在自己之下分設(shè)戴珊、張建鋒、俞永福和蔣凡四位總裁，分別負(fù)責(zé)中國(guó)數(shù)字商業(yè)、云與科技、生活服務(wù)和海外數(shù)字商業(yè)四大板塊。一年后，張勇再次重新任命集團(tuán)CTO、CPO等核心崗位，并兼任阿里云智能總裁。

　　沒(méi)有張勇對(duì)敏捷組織理念的倡導(dǎo)貫徹，以及多年來(lái)阿里所保持的高效組織效率，阿里這樣體量的公司，很難做到這樣靈活地變陣調(diào)整。

　　12月18日，在監(jiān)管層對(duì)平臺(tái)企業(yè)長(zhǎng)期的規(guī)范管理后，浙江省委書(shū)記易煉紅曾親自到阿里巴巴集團(tuán)進(jìn)行視察，指示阿里應(yīng)該堅(jiān)持發(fā)展和規(guī)范并重，規(guī)范資本行為、激發(fā)創(chuàng)新活力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，在推動(dòng)發(fā)展、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和造福社會(huì)中大顯身手，爭(zhēng)當(dāng)規(guī)范發(fā)展模范生、創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)頭羊、融通發(fā)展服務(wù)商支撐者。

　　省政府領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)，被業(yè)界看做是政策對(duì)于平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的一種鼓勵(lì)方式，而這也令長(zhǎng)期處于探索并適應(yīng)監(jiān)管狀態(tài)的阿里并不，進(jìn)一步明確了未來(lái)方向。在內(nèi)部信中，張勇向阿里員工強(qiáng)調(diào)：“在國(guó)家對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)指明未來(lái)方向的新階段，唯有發(fā)展才是硬道理，才能解決今天碰到的很多問(wèn)題”。

　　與之對(duì)應(yīng)的，在2022年初做全年展望時(shí)，張勇曾給阿里巴巴寫(xiě)下關(guān)鍵字是“定”。而隨著最新的組織變化，張勇也把關(guān)鍵字從“定”改為了“進(jìn)”。

　　阿里組織架構(gòu)調(diào)整的背后，對(duì)于整個(gè)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而言都意味深長(zhǎng)。

　　在過(guò)去的一年間，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)先后經(jīng)歷了監(jiān)管審核、企業(yè)裁員、以及高管層變動(dòng)等變動(dòng)，進(jìn)行了一系列深刻而徹底地調(diào)整。而今，伴隨著疫情管控逐漸放開(kāi)，全國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇。當(dāng)進(jìn)擊的號(hào)角已然吹響，相信有越來(lái)越多企業(yè)的實(shí)質(zhì)性業(yè)務(wù)動(dòng)作也將逐漸上路。