傳松下電器中國(guó)原首席品牌官?gòu)埬池澑婚_(kāi)除

2019-08-30 16:09:57   來(lái)源:家電消費(fèi)網(wǎng)   評(píng)論:0   [收藏]   [評(píng)論]
導(dǎo)讀:昨天,有知情人士向家電消費(fèi)網(wǎng)透露,松下電器中國(guó)原首席品牌官?gòu)埬池澑痤~巨大,或?yàn)?000萬(wàn)元,已被松下電器中國(guó)有限公司開(kāi)除。
  家電消費(fèi)網(wǎng)8月30日訊     昨天,有知情人士向家電消費(fèi)網(wǎng)透露,松下電器中國(guó)原首席品牌官?gòu)埬池澑痤~巨大,或?yàn)?000萬(wàn)元,已被松下電器中國(guó)有限公司開(kāi)除。

  該知情人士說(shuō),“現(xiàn)在松下員工民憤特別大。松下出這么大丑聞,還不報(bào)警追回經(jīng)濟(jì)損失。”

  該人士還向家電消費(fèi)網(wǎng)出具了一份蓋有松下電器(中國(guó))有限公司紅色公章的處罰決定書(shū)。在名為《關(guān)于對(duì)張某的處理決定》中,寫(xiě)有“張某,女,品牌中心——廣報(bào)部——總監(jiān)。經(jīng)查,張某嚴(yán)重失職,給公司造成了重大損失。且其利用職務(wù)之便與其家屬有關(guān)聯(lián)的公司進(jìn)行交易,構(gòu)成利益沖突。”

  處理決定還寫(xiě),張某的上述行為違反了公司《職工手冊(cè)》中“勞動(dòng)就業(yè)規(guī)則”第6條及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。經(jīng)公司研究決定,根據(jù)公司《職工手冊(cè)》“勞動(dòng)就業(yè)規(guī)則”第42條、第82條及《勞動(dòng)合同法》第39條之規(guī)定,對(duì)其予以解除勞動(dòng)合同處理。同時(shí),公司將保留進(jìn)一步向其追究法律責(zé)任的權(quán)利。本決定自2019年8月7日起執(zhí)行。

  隨后,家電消費(fèi)網(wǎng)向松下中國(guó)品牌部求證。得到的答復(fù)是,“具體金額不清楚,是否報(bào)警現(xiàn)在進(jìn)展也不清楚。”

  問(wèn)及現(xiàn)在松下中國(guó)首席品牌官,或者是品牌部部長(zhǎng)是誰(shuí)的問(wèn)題,該人士表示目前該崗位空白。這也從側(cè)面證實(shí)了張某確實(shí)已被松下電器中國(guó)公司開(kāi)除。(杜佳)

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