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　　【服務成長復制裂變】順鑫集團2019年中工作總結暨誓師大會圓滿落幕!

　　順鑫財務 8月13日

　　2019年8月10日，福建順鑫財務2019年年中會暨誓師大會如期在泉州濱海酒店會議廳順利召開，公司管理層及全體員工近百名參加了本次會議。

　　上午9點，全體成員在主持人的帶領下進行入職宣誓，宣誓之前全體成員莊嚴肅穆齊唱《義勇軍進行曲》，展示了順鑫人的氣魂。在接下來的入職宣誓中，全體成員右手握拳齊肩，拳一起跟隨領誓人逐句跟讀：

　　今天我們許下莊嚴的承諾

　　我是順鑫財務的成員

　　我愿與順鑫財務榮辱與共

　　我堅持擁護順鑫財務的形象

　　遵守順鑫財務的文化

　　履行順鑫財務的目標

　　執行順鑫財務的工作安排

　　嚴守順鑫財務的紀律

　　遵守順鑫財務的商業秘密

　　熱身投身順鑫財務

　　積極努力工作。

　　結束入職宣誓后，此次年中會開始進入下個環節，“士氣展示”。所有小隊成員在隊長的帶領下，雄赳赳氣昂昂的向舞臺走去。每支隊伍的的隊名別出心裁，隊形安排創意十足，經過激烈的角逐，分別評比出“最佳士氣獎”1名;“最佳人氣獎”1名;“最佳創意獎”1名;“團隊優秀獎”3名。頒獎環節掌聲不斷，大家的掌聲是對所有成員付出的肯定。團隊精神是組織文化的一部分，士氣展示充分發揮集體的潛能，順鑫人通過士氣展示保證了成員共同完成任務目標，團結協作展現了順鑫永不言棄的精神。

　　公司各部門負責人圍繞此次年中會“服務成長、復制裂變”的主題，就上半年的工作情況、下半年的工作計劃等內容做了工作匯報，明確了下一階段的主要工作目標。

　　順鑫集團副總康培達先生在各部門做完工作匯報后，對公司上半年的所有工作情況做了詳細總結。

　　總經理梁亞芬女士就“服務成長、復制裂變”的核心是“系統管理建設”的主題做了工作匯報，在會上梁總向我們解釋，什么是系統管理建設?順鑫管理系統將如何快速復制?以及順鑫集團2019年下半年的戰略規劃。總經理的發言獲得了大家的高度認同，明確了順鑫人與企業同生存、共發展的重要責任和光榮使命，全體員工對公司成為最優秀的代理記賬行業充滿信心、協手同行，上午的會議在一片熱烈的掌聲共鳴中結束。

　　下午順鑫集團迎來了8月份的啟動會。本次啟動會也是驚喜不斷，歡聲笑語。啟動會開始之前，在主持人的帶領下，大家圍繞著會議廳一周，齊跳兔子舞。每個人的雙手搭著前面小伙伴的肩膀上，伴隨著音樂的節拍，臉上笑逐顏開，扭動著自己的舞姿，將整個會議廳的氣氛帶到高潮。

　　伴著大家的歡聲笑語，啟動迎來“新人介紹”，在7月份順鑫集團迎來了一批新的小伙伴。新人們多才多藝，他們克服了以往的膽怯，在全體成員面前組隊唱歌。DJ配合舞臺燈光與音樂，整個會場儼然是一場悅耳動聽的演唱會。新人們張揚著年輕一代的獨特個性。

　　頒獎環節亦是驚喜不斷，笑聲不減，為獎勵先進，完成“誠信、伙伴、奮斗、創新”的順鑫精神傳承，公司精心設置了最佳創意獎、助學英雄、朝陽之星、守護之星、小蜜蜂、服務之星、銷售冠軍等獎項。本次頒獎還特意設立了“購車夢想基金”與“企業PK”。

　　月度銷售冠軍是頒獎是此次啟動會的重點環節之一，公司卓越的業績離不開業務部門的奮力拼搏，榮獲7月份銷售冠軍的是來自業務部的負責人韋麗玲。公司特意為其舉辦了隆重的登基儀式。公司特別為其舉行了隆重的“皇上”加冕儀式：擁護登基，頭戴皇冠，紅袍加身，同是全體一起喊：“女王陛下萬歲萬萬歲”!

　　順鑫集團一直情系員工，提高員工福利，入職滿三年的員工享用順鑫的購車基金。康副總自加入順鑫，陪伴著企業的成長，順鑫的發展離不來他的付出，公司特此獎勵購車基金。康副總分享了在順鑫的成長故事，感言激發了現在所有小伙伴的欲望，現在掌聲不斷，熱情高漲。

　　“PK文化”是順鑫財務首次引入到企業活動中。在主持人的帶領下，所有參加PK的成員，上臺展示各陣營的氣勢。氣勢展示后紛紛簽字承諾。PK文化激發了大家的斗志,相信8月份的角逐一定是異常激烈。

　　游戲的開展，讓順鑫的小伙伴在工作中得到放松，得到快樂，找回童年屬于自己的快樂。啟動會設計游戲既有增加趣味又展現出團隊協作性。每個團隊成員為集體榮譽而戰，全情投入。現場時而歡聲笑語，時而掌聲陣陣。 總結曩昔，展望未來，在2019年下半年，順鑫集團將踏著堅實的腳步，走穩順鑫的每一步，發揮順鑫更好的明日。