永輝公布胖東來“爆改店”成果：全員漲薪，員工工作時長不超8小時

　　新浪科技訊 6月19日上午消息，經(jīng)過19天的閉店改造，6月19日，永輝超市鄭州信萬廣場店正式恢復(fù)營業(yè)。作為胖東來調(diào)改永輝的首家門店，該店一直受到行業(yè)及消費者的熱切關(guān)注，開業(yè)首日生意十分火爆。

　　根據(jù)永輝方面介紹，本次門店調(diào)改對賣場的商品結(jié)構(gòu)、動線布局、設(shè)備設(shè)施、員工福利等方面進(jìn)行了全方位的優(yōu)化升級。其中，在商品結(jié)構(gòu)方面，為了向消費者提供更具品質(zhì)、安全、健康的商品，永輝重新梳理商品結(jié)構(gòu)，下架單品10841個，占原有商品的81.3%，并新增商品12581個，實現(xiàn)新增單品占比80%，梳理后的商品結(jié)構(gòu)達(dá)到胖東來商品結(jié)構(gòu)的90%以上。同時，永輝超市也在該門店內(nèi)引進(jìn)了胖東來的自有品牌，比如烘焙類的網(wǎng)紅“大月餅”、熟食、DL果汁、DL精釀小麥啤酒、自由·愛白酒、DL燕麥片、DL洗衣液、DL毛巾等70多個商品，為當(dāng)?shù)叵�費者提供更豐富的選擇。

　　據(jù)悉，除了借鑒胖東來在商品結(jié)構(gòu)、顧客服務(wù)等運營層面舉措外，永輝超市也將在機(jī)制和文化上學(xué)習(xí)和應(yīng)用優(yōu)秀經(jīng)驗，進(jìn)一步落實在制度、流程中，增加了對一線員工的人文關(guān)懷，即該調(diào)改店自6月起已實現(xiàn)全員漲薪，其中基層員工漲薪超1000元，且對員工休假進(jìn)行調(diào)整，即工作滿一年可享受10天年休假，并通過縮短門店營業(yè)時間，確保門店員工平均每日工作時間不超過8小時。