裁員后，這家美國公司CEO在領(lǐng)英曬哭泣照：是我不好

　　新浪科技訊 北京時(shí)間8月11日早間消息，據(jù)報(bào)道，HyperSocial是總部位于美國俄亥俄州哥倫布市的一家市場(chǎng)營銷公司，該公司CEO布萊登·沃雷克(Braden Wallake)周二滿懷內(nèi)疚地在LinkedIn領(lǐng)英上發(fā)表了一篇關(guān)于裁員的帖子，并在文末附上了一張眼淚汪汪的自拍照。當(dāng)這篇帖子在網(wǎng)上瘋傳后，沃雷克也自嘲為“哭臉CEO”。

　　沃雷克最初的帖子吸引了3萬多點(diǎn)贊和5300條評(píng)論。他在文中表示，他很愛所有員工，并承認(rèn)是自己的錯(cuò)誤導(dǎo)致了裁員。他表示，裁員是他一生中做過的“最難的事情”。

　　“在當(dāng)今時(shí)代，我真希望自己是一個(gè)只顧賺錢，不在乎是否會(huì)傷害別人的老板。”32歲的沃雷克寫道，“可惜，我不是。”

　　有人批評(píng)沃雷克的帖子只是一種公關(guān)手段，認(rèn)為他在博取同情。也有人對(duì)他表示支持，認(rèn)為他不應(yīng)該成為“取消文化”(cancel culture)的受害者。

　　“很多人反對(duì)我，也有很多人支持我。”沃雷克接受電話采訪時(shí)說，“但沒有人看到此事引發(fā)的直接影響，許多CEO紛紛表示他們也有類似的感受。對(duì)我而言，這才是真正重要的。”

　　沃雷克的HyperSocial公司主要為客戶設(shè)計(jì)LinkedIn營銷方案和外延戰(zhàn)略。該公司規(guī)模不大，只有15名員工，比裁員前少了2人。沃雷克算是個(gè)小網(wǎng)紅，在LinkedIn上大約有3萬粉絲。

　　為了平息爭(zhēng)議，沃雷克緊接著又在周三發(fā)表了一篇文章，希望幫助那些需要工作的人。“我現(xiàn)在希望能改善狀況，為求職者開啟新的旅程。”他寫道，“我不后悔發(fā)那篇帖子。但我至少希望用那篇帖子來幫助可能需要幫助的人。”