光峰科技發(fā)布2020年度社會責(zé)任報告

　　4月23日，光峰科技發(fā)布2020年度《社會責(zé)任報告》(以下簡稱《報告》)，這也是其上市以來發(fā)布的第二份社會責(zé)任報告。報告遵循全球報告倡議組織 GRI(G4)指南的重要性、完整性原則，詳細(xì)披露了光峰科2020 年在經(jīng)營、環(huán)境、社會等責(zé)任領(lǐng)域的實(shí)踐和績效，重點(diǎn)報告了光峰科技針對環(huán)境、員工、商業(yè)伙伴、政府部門、投資者等利益相關(guān)方的社會責(zé)任履行情況。

　　全年業(yè)績承壓企穩(wěn) 有效保障投資者權(quán)益

　　2020年，盡管受新冠疫情影響較大，但光峰科技積極面對困境，持續(xù)創(chuàng)新提供發(fā)展韌性，疫情之下穩(wěn)住盈利基本盤。

　　全年，光峰科技實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入19.49億元，實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤1.13億元。報告期末公司總資產(chǎn)32.26億元，較期初增長4.09%;歸屬于母公司的所有者權(quán)益20.92億元，較期初增長5.93%。

　　分季度來看，主要受2020年7月電影市場逐步回暖影響，光峰科技2020 Q3實(shí)現(xiàn)營收5.22億元，業(yè)績同比轉(zhuǎn)正，Q4實(shí)現(xiàn)營收7.10億元，同比增長13.25%，實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤6,970.96萬元，同比增長11.85%，實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤5,211.20萬元，同比增長18.27%，單季度業(yè)績持續(xù)向好。

　　特別在家用業(yè)務(wù)方面，光峰科技迅速抓住“宅經(jīng)濟(jì)”機(jī)遇，錨準(zhǔn)大消費(fèi)市場，全年C端業(yè)務(wù)整體營收10.65億元，占總營收比重首超50%，形成新增長曲線。

　　科技防控同心戰(zhàn)疫 積極承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任

　　2020全年，光峰科技持續(xù)推進(jìn)疫情防控工作常態(tài)化，為員工提供防疫指引、防疫物資、心理疏導(dǎo)等，切實(shí)保證了全員零確診、零疑似。

　　在疫情發(fā)生的第一時間，光峰科技迅速馳援抗疫一線，向深圳市疾控中心提供激光顯示大屏，用科技力量賦能防控?cái)?shù)據(jù)可視化;另外，光峰科技還為深圳市馳援武漢的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)捐贈定制版激光智能投影儀，幫助援鄂抗疫人員子女健康“上網(wǎng)課”，做抗疫一線戰(zhàn)士暖心的“大后方”，用科技力量致敬“最美逆行者”。

　　在助力經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇方面，光峰科技扎實(shí)落實(shí)疫情防控工作，在2月10日正式復(fù)工，是深圳市第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的高科技企業(yè)，為推行安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)、助力經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇做出自身表率。

　　持續(xù)高研發(fā)投入 不斷創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　作為高科技企業(yè)，光峰科技堅(jiān)持顛覆式創(chuàng)新，對于激光顯示技術(shù)的研究始終處于行業(yè)前沿。2020年研發(fā)費(fèi)用支出2.04億元，占全年?duì)I收比重為10.49%，研發(fā)投入逐年提升，公司內(nèi)驅(qū)力不斷強(qiáng)化。

　　基于獨(dú)創(chuàng)且不斷升級的ALPD®激光顯示技術(shù)，2020年光峰科技技術(shù)創(chuàng)新“步履不停”，成果顯著，首款、爆款、旗艦款等層出不窮，且硬件軟件齊驅(qū)并進(jìn)，不斷引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。如推出全球首款柔性菲涅爾抗光屏，柔性可卷，性能出眾，推動百吋大屏輕松入戶;FengOS智能影音操作系統(tǒng)，行業(yè)首個專為大屏定制的智能操作系統(tǒng)，將推動大屏構(gòu)建內(nèi)容新生態(tài);D30臻彩激光家庭影院，具備好萊塢DCI-P3色域標(biāo)準(zhǔn)，可帶來影院級體驗(yàn)等。

　　同時，光峰科技進(jìn)行前瞻技術(shù)研究，立足長遠(yuǎn)再布局。2020年新成立了AR事業(yè)部，探索更多硬核驅(qū)動技術(shù)，并進(jìn)行下一代技術(shù)布局，其ALPD5.0、ALPD6.0技術(shù)圍繞提升性能、自主開發(fā)圖像顯示芯片進(jìn)行開發(fā)，目前已獲得初步進(jìn)展。

　　關(guān)注員工成長 不斷完善人才培養(yǎng)體系

　　秉承“聚集頂尖人才，與優(yōu)秀為伍，成就更多人才”的人才理念，光峰科技不斷吸引優(yōu)秀人才加入，并提供廣闊的發(fā)展空間。2020年，光峰科技共有員工 1,170人，平均年齡 32 歲，其中研發(fā)人員369人，占員工總?cè)藬?shù)的31.54%，碩博占比31.71%，本科以上占比近90%，符合科技行業(yè)屬性。

　　同時，光峰科技全面推行三級培訓(xùn)管理體系，將公司級培訓(xùn)項(xiàng)目、中心級通用能力培訓(xùn)、部門級專業(yè)能力培訓(xùn)相結(jié)合，通過分層級、多維度的培訓(xùn)，為員工搭建學(xué)習(xí)交流平臺，全方位培養(yǎng)業(yè)務(wù)所需的人才，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和個人發(fā)展的雙贏。2020 年，公司全年實(shí)際組織培訓(xùn)608 次，培訓(xùn)總學(xué)時16500 小時，有效滿足了員工個人能力與組織能力提升的需要，員工整體培訓(xùn)滿意度為9 分(滿分10 分)。

　　經(jīng)過近幾年的沉淀，光峰科技已逐步形成了完善的人才培養(yǎng)體系：培養(yǎng)校招應(yīng)屆生的星光計(jì)劃、培養(yǎng)基層管理者的銳光計(jì)劃、培養(yǎng)中層管理者的極光計(jì)劃等。從源頭工程到中堅(jiān)力量的培養(yǎng)，持續(xù)的人才投入和緊密的文化傳承，也有力支持了公司的穩(wěn)健發(fā)展。

　　節(jié)能減排綠色生產(chǎn) 新供應(yīng)鏈基地正式投產(chǎn)運(yùn)營

　　秉承節(jié)能環(huán)保、綠色低碳的管理理念，光峰科技積極提高公司能源利用效率、降低經(jīng)營成本和提高經(jīng)濟(jì)效率，并為社會提供綠色產(chǎn)品與服務(wù)。

　　2020 年，光峰科技新供應(yīng)鏈基地——常州工廠正式投入運(yùn)營，將大大助力公司各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展，特別是激光電影放映機(jī)整機(jī)的生產(chǎn)(如C5 激光電影放映機(jī))，以及家用產(chǎn)品產(chǎn)能(如公司2020 年推出的柔性屏幕產(chǎn)品)，未來，公司在生產(chǎn)效率、產(chǎn)能方面將得到極大提升。

　　光峰科技堅(jiān)持“綠色技術(shù)、綠色設(shè)計(jì)、綠色采購、綠色制造”，最大程度降低對能源的耗用，全年實(shí)現(xiàn)同比產(chǎn)量增長31%，生產(chǎn)工時降低15%;平均生產(chǎn)每臺產(chǎn)品用水量同比下降35.2%，平均用電量同比下降22.5%。

　　同時，光峰科技自主創(chuàng)新、降本增效，如自主開發(fā)制作的3LCD貼合機(jī)，效率提升20%;所用的色輪生產(chǎn)線精密自動配粉配膠機(jī)，效率提升30%;所用的智能銅、膠分配系統(tǒng)，效率提升100% ，均有效地促進(jìn)了節(jié)能減排。

　　可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃 創(chuàng)新引領(lǐng)健康發(fā)展

　　光峰作為企業(yè)公民，在企業(yè)運(yùn)營過程中，將積極助力實(shí)現(xiàn)低碳社會，并與客戶和供應(yīng)商開展合作，在整個價值鏈以及產(chǎn)品和解決方案生命周期各環(huán)節(jié)實(shí)施可持續(xù)性舉措，通過平衡社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的需求，為所有利益相關(guān)方創(chuàng)造價值，賦能低碳社會、保護(hù)自然資源、推動社會進(jìn)步。

　　作為科技型企業(yè)，只有持續(xù)發(fā)揮科技創(chuàng)新力量，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、驅(qū)動市場應(yīng)用，引領(lǐng)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大化，同時提高上市公司質(zhì)量，承擔(dān)更多的社會責(zé)任，才能持續(xù)地服務(wù)客戶、成就員工、回報投資者、回饋社會。

　　未來，光峰科技將持續(xù)踐行企業(yè)環(huán)境責(zé)任，助力實(shí)現(xiàn)碳中和;亦將積極承擔(dān)社會責(zé)任，創(chuàng)新引領(lǐng)健康發(fā)展，包括創(chuàng)新應(yīng)用場景，為消費(fèi)者打造更好的產(chǎn)品;加強(qiáng)盈利能力，為投資者實(shí)現(xiàn)更大的投資回報;加強(qiáng)內(nèi)部控制和人才建設(shè)，促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定健康發(fā)展。