宋志平：要以企業(yè)家精神推動創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)

　　談及經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新，他表示，經(jīng)濟(jì)已從高速增長向著高質(zhì)量發(fā)展完成轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)有三個作用：一是可以進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，二是解決發(fā)展同資源和環(huán)境之間的突出矛盾，三是為解決就業(yè)和提高收入提供動力。而創(chuàng)新必須是有效的創(chuàng)新。宋志平認(rèn)為，創(chuàng)新要突出效益，要增加目的性，要是有組織的創(chuàng)新，要加強(qiáng)管理和講究方法。

　　持續(xù)性創(chuàng)新和顛覆性創(chuàng)新也是經(jīng)常被討論的話題。宋志平稱，一個行業(yè)的顛覆性創(chuàng)新并不是每天都在發(fā)生，企業(yè)家、創(chuàng)新者會面臨持續(xù)性創(chuàng)新和顛覆性創(chuàng)新的選擇問題，是兩難的。“如果不做持續(xù)性創(chuàng)新，眼前的日子沒法過;如果不做顛覆性創(chuàng)新，未來可能失敗，怎么辦?”宋志平認(rèn)為，一方面做好持續(xù)性創(chuàng)新，另一方面另起爐灶，“找一幫完全不做持續(xù)性創(chuàng)新的人，讓他們?nèi)プ鲱嵏残詣?chuàng)新。”他同時指出，可以用平臺創(chuàng)新、商業(yè)模式賺的錢來反哺高科技創(chuàng)新。

　　宋志平還強(qiáng)調(diào)，要以企業(yè)家精神推動創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)。首先是創(chuàng)新，做好一個企業(yè)總要10年、20年的時間，想做到極致、世界一流，需要三四十年的時間。做企業(yè)是熬出來的、是練出來的，甚至是活過來的，因為有時是九死一生，不容易，一定要堅守。此外還要有兼濟(jì)天下的責(zé)任，這是企業(yè)家精神的核心。

　　他稱，企業(yè)家要做好幾件事：一是全力地穩(wěn)增長;二是追求高質(zhì)量，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型;三是建立共享機(jī)制，促進(jìn)社會公平正義;四是加快全球化，推動人類命運共同體。